做个有责任感的人

来源：支点投资作者：晏利平发布时间：2013-05-14

    最近读了一些文章，看了一些实事，我结合自己最近的心境，发表了一些工作和生活上的感慨，为自己的成长留下深刻的足迹。
　　对责任的理解，通常可以分为两个意义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
　　责任是一种选择，你或者选择抱怨环境，或者选择改变自我。而这种改变自我的努力，如果成为一种信念，那么，它就会成为我们人生的驱动力，并逐渐成为一种习惯，成为我们获得成功的最重要条件。
　　不管你是谁，只要你还懂得劳动的意义，那么你一定逃脱不了责任这两个字。如果有一种人永远不会被解雇，永远不会为了加薪而罢工，那么这种人一定是深懂负责之道的人，是让老板感到踏实和值得信赖的人。
　　当我辛苦工作了一周，周末去商场购物，可是怎么也找不到我满意的那件衣服或是鞋子。当我向售货员打听的时候，她却没有听见，还是沉浸在她的电话中。面对这种人，我心里就琢磨着：工资不高，福利不好，对自己要求不高；稍有责任心的人在利益的推动下，会热情地且卖力的推销。可现在这一幕，让人大为光火，这什么态度嘛？我是顾客，我带给你的是实实在在的利益，你们怎么能这样对待你的消费者上帝呢？我想，这儿的工作人员怎么能不把顾客放在眼里，完全没有责任感，而老板怎么会用这样一群家伙。可是当我泱泱不乐回家，平静下来的时候，再想一想：我们对自己的工作尽职尽责吗？我们对自己的老板一心一意吗？是不是只有领导在办公室的时候，我们才佯装埋头工作?只要他一踏出你的办公室，你就开始成了另外一个家伙，或懒散、或懈怠？
　　有人会说，我会担负起自己的责任，对国家、对社会、对家庭，但是我为什么要对老板负责？那也是我自己的事吗？他是在剥削我的劳动，是在压榨我，没有我的劳动，他哪会有利润？他哪会成为富翁？他哪会到我的办公室里，像警察一样背着手走来走去？不是的，有这样想法的人，你们错了。任何一个公司的老板都没有掠夺任何人的劳动。当下班的铃声敲响的时候，谁是第一个离开公司的？而谁又是最后一个？公司里最操心最劳累的又是谁？他们为了公司的整体利益难道不是同时给公司里每一个人的未来又增加了希望？所以，员工做事并不仅仅是有益于公司和老板，最大的受益者还是自己，进而为了整个社会。你的劳动带给你更好的生活，你的勤奋会有更大的收获，你所做的一切其实都是在为自己，没有人逼你，也没有哪个老板强制你！
　　让我们多一点责任感，少一些抱怨和推诿，用自己的行动成就自己，回馈公司，奉献社会吧！